Mach´s dir selbst, Du Idiot

Was wäre, wenn Du der beste Mitarbeiter im Betrieb wärst, vom Chef aber immer nur dann etwas hörst, wenn Du einen Fehler gemacht hast?

Würdest Du dem Alten sagen, dass dir seine Art schwer auf die Nerven geht, oder würdest Du nur angefressen sein, weil er dich ruhig auch mal loben könnte? Würdest Du´s als schwach empfinden und ihm keine Ahnung von Mitarbeiterführung attestieren, oder wär´ es dir egal solang Du nur dein Geld bekommst? Würdest Du dich nach ´ner Firma umsehen, die Mitarbeiter motiviert und nicht nur anmacht, oder würdest Du dem Chef erklären, dass er vielleicht mal schauen sollte, was alles gut läuft in der Bude? Was wenn Du wieder mal mit einer Top-Performance abgeschlossen hast und alle zu dir aufschau´n und was, wenn dieser Trottel wieder kommt und dir nur vorhält, dass Du vergessen hast in zwei Berichten alle Daten einzutragen?